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“过度留痕”是形式主义新变种
秩名 | 时间:2018-11-30 09:22 | 文章来源:中国纪检监察报 | 点击:




“痕迹主义”在基层到底泛滥到何种程度?近期多个热点新闻中,可以窥见一二。某乡镇一些干部的手机上普遍装有七八个工作APP,每天若要认真完成APP上的“留痕”任务,要耗费两个小时;一些地方基层干部各类考核表、履职手册、工作日志等达10多种;一些地方召开会议时,会拍下显示会议主题及名称的显示屏,成为展示该项工作的“痕迹”……这些日志、材料、照片,其“要求提交”的目的,是为了上级部门审核查验方便,其本质也已经变了味,成了形式主义的新变种。

“不能一味要求基层填表格报材料,不能简单以留痕多少评判工作好坏,不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核,不搞花拳绣腿,不要繁文缛节,不做表面文章。”今年10月,中共中央办公厅印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,明确对“痕迹管理”开了药方。显然,要落到实处,首先要靠上级管理部门的自我开刀。其实很多时候,评判基层工作好坏,是有更科学、更合理的方式的。只不过,采取这样的方式,需要上级部门多一点创新、多一点包容、多一点耐心、多一点勤快——多到一线看看、多听听真实声音、多做些科学的分析调研,这样得来的判断,比一沓材料要靠谱多了。

[源自:中国纪检监察报]

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