账号:密码:验证码: 忘记密码
您的位置:首页 > 理论探讨 > 别让“温水煮青蛙”成腐败“温床”
别让“温水煮青蛙”成腐败“温床”
鸣洋 | 时间:2016-11-12 13:48 | 文章来源:四川绵阳市盐亭县 | 点击:




    我从一名小学代课教师成长为副处级干部,又从副处级干部沦为今日的囚徒。35年的工作历程,却在自己52岁时以悲剧形式落下帷幕。在接受调查的这段时间里,我从懊恼到悔恨、从诚惶诚恐到痛心疾首、从以自我为中心到对家人无比的愧疚和思念,经历了人生痛苦的裂变。(11月8日《检察日报》)
    徐广能够从一名代课教师晋升为副处级干部,这种机率可谓小之又小,令多少基层干部望尘莫及。但是,徐广并没有珍惜组织这来之不易的“厚爱”,随着官位的高升,逐渐忘记了自律、忘记了身份、丧失了原则,在“温水煮青蛙”的环境中滑向腐败的深渊。徐广的结局是可悲的,最终也使他尝到了“苦果”,付出了沉痛的代价。早知今日,何必当初,并不值得同情。
    冰冻三尽非一日之寒。生活在安逸的环境中,或者人生愈来愈顺,有人就可能忘乎所以,放松学习和作风改进的自觉性,在温水煮青蛙式环境中堕落起来,吃着作风蜕变的“慢性药”。再加上监管的“空白”,以及个人未关进制度笼子的权力,注定了徐广的涉腐有其必然性,只是时间早晚有别而矣!
    诚然,徐广的堕落主要在于其个人理念信念的动摇,党性修养的坍塌,以及宗旨意识的缺失,但组织的提醒和监管的缺位,仍然起到了推动作用。当徐广收受每一笔钱时,组织能够及时发现,并加以教育制止,或许他能够认识到问题的严重性,及时收手认错,改过自新。
然现实中,很多时候由于党员干部犯错的“第一次”太容易,也太安全,当经历了收钱后一段时间的矛盾纠结后,“一切平安”往往会助长干部继续犯错的底气,以致于最后肆无忌惮,根本不把收钱当回事,当成一种“潜规则”,一种常态。
整治温水煮青蛙式腐败,关键在于执纪监督抓早抓小,严格落实“四种形态”,在发现党员干部有不良倾向苗头时,及时采取措施,让咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态,及时令干部的“小错误”刹车,避免将问题“养大”。
[源自:四川绵阳市盐亭县]

我要投稿   |   联系我们   |   免责声明   |   网站声明   |   版权声明   |   法律声明   |   关于我们   |   法律援助   |   服务条款   |   网站地图   |   我要链接   |  
© 2010-2015 lianzheng.org. All rights reserved. 京ICP备10026054号 京公网安备11011202001824号
Tel:010-57409427 Email:chinalianzheng1@126.com