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“凡提必查”的关键是“怎么查”
江文 | 时间:2016-09-11 15:06 | 文章来源:四川省简阳市 | 点击:




      换届工作启动以来,黑龙江省纪检监察机关切实履行监督责任,聚焦问题、严明纪律,全程跟进、精准施策,确保市县乡领导班子换届工作在风清气正的环境中开展。(9月8日 中国纪检监察报)
    中组部从2015年1月起实行干部选拔任用“凡提必查”制度,对拟提拔为副处级以上干部人选,拟列为副厅级以上后备干部人选,以及转任重要岗位人选等,一律进行核查核实。凡提必查制度的实施,从一定程度上能够解决好干部选任中暴露出来的问题,比如带病提拔、干部档案造假、干部隐瞒个人财产等问题。这在一定程度上,能够对贪腐干部形成强烈的震慑力,倒逼干部筑牢反腐倡廉的堤坝,助力反腐倡廉建设。
    这样看来,黑龙江把好选人用人的“廉政关”,对反映换届人选的信访举报“凡提必查”,优先办理是很有必要的一件事,值得我们拍手叫好。但我们也必须清醒认识到“凡提必查”的重点是“怎么查”,如果是以“踏石有痕,抓铁留印”的干劲去查,那么“凡提必查”就一定会取得实效,助力干部选任的风清气正;反之如果将“凡提必查”沦为口号,成为形式,那么“凡提必查”就可能失去实效,干部带病提拔,带病上岗就可能泛滥成灾。
    十八届三中全会明确提出,“要认真执行领导干部报告个人有关事项制度,并开展抽查核实工作”。“凡提必查”,重在一个“查”字,也难在“查”,一行人大摇大摆到某单位,吃吃喝喝是“查”,几个人悄悄到某单位深入调查,核对各式各样的数据,深入走访干部群众也是“查”,以不同的态度,对待同一个问题,其结果可能大相径庭。
    近日,山西省新绛县委书记张登庆上任一个月即被免职,就是一个最好的说明,你能说张登庆在选任时没有受到审查吗?那是不可能的,肯定他也经历了“凡提必查”的这个过程,但由于一些领导干部在“怎么查”上缺少责任心,工作不够深入彻底,甚至有干部可能存在睁只眼闭只眼的情况,以致让张登庆上任一个月就暴露出问题,被免职,让干部选任的权威受到伤害。
    由此看来,各级党委在落实“凡提必查”时,要做到责任到位、压力到人,横向到边、纵向到底。一是要“真查”问题,要对事关干部廉洁的蛛丝马迹较真,不搞清楚绝不收兵,以对党和人民事业负责任的精神,细究这个干部是否“干净”、是否“清白”,如果官员填报的内容和实际情况不一样,或者报告个人事项时“偷工减料”,或者廉洁从政存在问题,就必须把每一个问题,不管大小,搞得是清清楚楚,明明白白;二是严纪律、强问责。对党员干部在“凡提必查”过程中,搞形式、走过场的行为,一定要强化问责,并且要给予严肃的处理。
    干部选任过程中,实施“凡提必查”是好事,但这个好事要落到实处,还有很长的一段路需要走,首当其冲的就是要走好“怎么查”,以什么样的态度去查这一段路。
[源自:四川省简阳市]

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