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吉木乃县: “四紧盯”抓早抓小严明纪律要求
lclzj001 | 时间:2015-11-28 17:43 | 文章来源:来稿选登 | 点击:




(通讯员:王海霞)吉木乃县第四纪工委自成立运行以来,始终把强化监督职能作为核心工作抓好抓实,着力在解决监管缺失、监管不力的问题上下功夫,“四紧盯”有力促进了各监管单位党风廉政建设和反腐败工作的开展。
会议监督“上门盯”。参加监管单位党政班子会、民主生活会、各项工作推进会、述职述廉等重要会议。今年以来参加监管单位重要会议20余次。
日常报告“重点盯”。建立了“三重一大”、季报三公经费等重要日常报告制度,每月对所监管单位报送的日常报告进行认真分析。对日常报告单填写不实的,以书面形式进行反馈,提出整改意见。今年以来对所监管单位上报的日常报行单,反馈意见6次,提出整改意见3次。
驻点巡查“专项盯”。通过民主测评、民意调查、个别谈话和网络、电视等媒体发布巡查公告向社会公示,将“检查”与“举报”相结合,对领导班子和领导干部廉政勤政情况进行专项驻点巡查。今年以来对2个监管单位进行了驻点巡查,通过驻点巡查起到了有效地监督效果。
干部职工“共同盯”。在所监管单位范围内聘请监督员、党风廉政联络员构建监督网络,实行关口前移,靠前监督,旨在第一时间发现问题,把问题杜绝在最前端。今年共聘请效能监督员10人。
据了解,通过“四紧盯”监督检查,今年以来,吉木乃县第四纪工委向监管单位发出《说明告知书》2份、《提醒告知书》1份、《整改告知》5份、《通报》6期,发现问题12项,已全部整改落实。
[源自:来稿选登]

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