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亚鱼乡“约法三章”架起干群“连心桥”
刘德军 黄忠权 | 时间:2013-03-28 16:08 | 文章来源:贵州省铜仁市玉屏侗族自 | 点击:




为进一步贯彻党的十八大精神,确保“创新管理、驻村包户、干群连心”党的群众路线教育实践工作目标如期实现,玉屏侗族自治县亚鱼乡多措并举,建章立制,强化督促,把群众满意作为最终标准,把服务群众、改善民生作为最大责任,努力打造干群关系有新改善、干部作风有新转变、科学发展有新成效、社会和谐有新局面的乡容乡貌。

狠抓制度建设,着力规范工作程序。该乡根据县群众路线教育实践工作实施办法的有关规定,结合本乡工作实际,制定了《联系村组工作制度》、《驻村工作制度》、《驻村干部考勤管理制度》等10余个制度,规定乡领导干部每月到联系村1次,走访2至3个村民组;乡干部每月入户走访不少于2天,每天不少于15户;驻村工作人员在村开展工作每月不得少于20天,周末、节假日实行轮流值班,确保每天有人接待群众。坚持每周工作小结汇报例会制,及时总结驻村工作成绩、找出各驻村组间的差距,取长补短,共同提高。全乡通过严抓包组、驻村干部工作作风,实行严格的考勤制度,形成了以制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的管理理念,全面推动了亚鱼乡群众工作的深入开展。

抓效能强督查,推动工作落到实处。该乡成立专项督查组,每月组织开展督促检查2次以上,定期或不定期深入村组农户,围绕党委、政府的各项中心工作和加强社会化创新管理工作落实情况的进行督查,特别是加强“六必访”、“四到位”等重点中心工作的督查,随机抽查各包户干部走访和帮扶群众情况,核实是否与民情记录相符,发现脱岗、缺勤的干部及时通报批评,对工作情况完成不好的,按有关规定及时督促,按章处罚,限期落实,促进“创新管理、驻村包户、干群连心”各项工作的落实。

抓学习转作风,提升干部综合素质。亚鱼乡以创建学习型、服务型政府为载体,以周一早会、周四晚会、临时集中学习会和党委中心组学习为契机,组织开展“党的十八大精神”、“十破十立”及“先行先试、四看四干”大讨论,全面提升机关工作人员的工作作风和精气神,力争达到高效率、高质量、高水平的工作状态,努力培养和造就一支务实、清廉、业务精通的基层干部队伍。

贵州省铜仁市玉屏侗族自治县纪委供稿 刘德军 黄忠权

[源自:贵州省铜仁市玉屏侗族自]

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