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干部“上班做手杖”,纪律去哪儿了
江文 | 时间:2017-05-10 14:11 | 文章来源:四川省简阳市 | 点击:




   昨日,云南省纪委省监察厅网站发布消息,日前,昭通市纪委查处了大关县人大常委会龙顺英等5人违反工作纪律问题,近日在昭通全市范围内公开通报批评。(5月9日 人民网)
2016年5月至2017年2月期间,云南省大关县人大常委会副处级领导干部龙顺英、杨澍,大关县人大常委会主任科员杜向明、王斌、周世军5人分别多次将对节子(灌木)拿到县人大办公楼楼顶烧制,并于上班时间在办公室加工打磨、制成手杖,用于自己玩耍或赠送亲友,在机关、社会上造成不良影响。
在长达半年多的时间里,龙顺英等5名干部,多次在办公室楼顶烧制对节子,在办公室加工打磨、制成手杖,这样毫无掩饰地违反劳动纪律,为什么没有得到有效地制止,没有得到批评教育,让他们违纪时间如此之长,影响如此之大?这确实是值得反思的问题。笔者对此不禁要问,该单位的劳动纪律去哪儿了?干部的监督管理制度去哪儿了?
在中国,一个幼儿园的小朋友估计都知道,要遵守纪律,要按时上学,不迟到早退。我想龙顺英、杨澍等作为党培养多年的领导干部,自然也应该清楚,也应该知道在上班时间,不能做工作无关的事。为什么还要明知故犯,还要表现得如此的大胆?估计和他们的工作台清闲有莫大的关系。正是因为上班时间无事可做,闲得慌,于是才无事找事,才胆大妄为地做违反劳动纪律的事。
在办公室楼顶烧制对节子要生火,要冒烟,这是无容置疑的。况且手杖也不是能够随随便便就可以藏到哪里去的,它毕竟有一定的长度。估计该单位的同事看得见,领导也能够看得见,也知道他们这是违反劳动纪律的。为什么集体睁只眼闭只眼,集体失声。说明该单位要么劳动纪律一直是形同虚设,类似这样的违规违纪很多,大家都麻木了;要么是该单位的风气不正,干部职工不敢担当,对违纪问题,都是装作不知,这样的行为,无疑是对违反劳动纪律者的纵容。
八项规定实施以来,领导干部上班不务正业被处罚的党员干部数以万计,为什么还有领导干部如此胆大妄为,如此公然地违反劳动纪律,这确实是值得深思的问题。希望当地党委认真反思,拿出措施,杜绝此类事件再发生。
[源自:四川省简阳市]

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