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着力抓好四个提升 强化信访举报工作
田世良 张磊 | 时间:2012-04-03 23:37 | 文章来源:河南省修武县纪委 | 点击:




一是着力提升创新能力。根据信访举报出现的新情况、新问题、新变化,就如何加强信访举报组织领导、强化信访举报职能、综合治理越级访、重复访等问题进行探索创新。县纪委领导通过多次深入基层调查研究,提出三项要求:要与领导干部接访下访工作相结合,把赴省进京上访人员作为领导干部接访下访的重点对象,完善工作预案,着重解决一批久拖不决的疑难复杂信访问题;要与信访信息研判相结合,定期对越级访进行评估,分析原因,查找漏洞;要与各乡镇民情分析中心建设相结合,把民情分析中心建设成为基层信访问题的“防火墙”。
二是着力提升责任能力。以解决基层信访举报中的突出问题为重点,进一步建立和完善首办责任制、限时办结制、服务承诺制、办结反馈制和失职追究制。依靠制度强化责任落实,明确了组织领导责任,自查自办责任,督办指导责任,预测预防责任。    
三是着力提升办访能力。县纪委要求纪检监察信访干部要适应形势发展变化,勤练接访功夫,力争解决问题一步到位,提高快速反应能力;勤练催办功夫,保证群众的信访举报事事有结果,件件有着落,提高跟踪督办能力;勤练查案功夫,善于从信访举报材料中捕捉有价值的案件线索,快查快结,适时移交,提高办结案件能力;勤练协作功夫,主动与县信访局、县直各职能部门联系沟通,提高组织协调能力;勤练创新功夫,用新的理论和新的机制、制度指导信访工作新的实践。
四是着力提升绩效能力。2012年信访举报工作要按照各项制度规范操作,做到时间及时,程序严密,证据确凿,定性准确,处置恰当,台帐健全,卷宗规范。同时,加强信访举报工作联系点建设,确保年底争先创优。
 
 
[源自:河南省修武县纪委]

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